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福建日报8日刊发通讯聚焦我市推进脱贫攻坚的做法与成效——拔穷根,莆田有一套!

2018-08-10 22:03:10

今年初以来,莆田在全面推进脱贫攻坚过程中,因地制宜、因人施策,探索并推行“就近就业”“小额贷款入股”“多重保障”等一系列扶贫举措,脱贫成效日益显现。截至10月底,全市已落实脱贫对象16597人,占年度脱贫任务的123.86%,其中国定扶贫标准贫困人口5733人,占年度脱贫任务的112.4%背景墙射灯

■就地就业,挣钱顾家两不误

“有了这份工作,家里状况肯定会好转。”刚被莆田市公交公司聘为驾驶员的黄重说。

黄重家住仙游县鲤南镇柳坑村后楼顶自然村,父亲失明,母亲腿患疾病,长期靠低保过日子。“明年取得A3驾驶证、实习期满后,每月工资不低于6000元。”对未来发展前景,他充满期待。

为贫困对象免费培训、优先聘用沈阳设备回收
,这是莆田推行的就业扶贫的一项重要举措。

今年初,莆田将公交驾驶员培训、聘用作为精准扶贫的突破口。按规定,凡被列入建档立卡、年龄在周岁之间的贫困对象,均可报名免费培训,获得驾照之后市公交公司优先聘用。培训费由市交通运输局、农业局给予补助,不足部分由市公交集团垫付,个人不用缴费;学员在取得驾驶证后与市公交集团签订劳动合同并办理社保手续,一年实习期间,月工资3000元左右。实习期满经考核合格的,公司将安排驾驶员岗位园林木蜡油
,每月工资不低于6000元。目前,已有106名精准扶贫对象参加培训。

为让贫困对象掌握一技之长,莆田鼓励各级各部门开展就业技能培训,同时在莆田市技工学校、市理工学校等技术院校分别开设家政服务、家电维修、烹饪、电子商务等专题就业技能培训班,为贫困对象提供免费就业技能培训。

有了一技之长,就能确保贫困家庭有稳定的工作收入。今年初以来,莆田针对贫困对象劳动能力不同状况,采取不同的就业推荐办法:一方面,对有文化、劳动能力强的,实施专项招聘,全市整合100个国有企事业职位和“三支一扶”岗位,面向贫困家庭高校毕业生定向招聘,目前共有71位贫困学子毕业后被录用;另一方面,为劳动能力较弱的妇女、老人或残障的贫困对象,增设诸如保安门卫、卫生保洁、环境绿化、物业管理、托老托幼服务等公益性岗位,目前全市共有1600位贫困对象上岗。

■用好政策,小额入股保分红

“打工收入,加上年底分红,脱贫梦想不再遥远。”看着一部部装满文旦柚的货车从村子里驶出,在果场当仓管员的仙游县度尾镇湘溪村民黄玉舜开心地说。

年过花甲的黄玉舜上有老下有小,老伴患有精神疾病,孩子体弱多病,养家糊口成问题。

如今,难题解决了。他和其他贫困户应聘到仙溪果业专业合作社打工,足不出村每月就有固定收入两三千元;每家利用小额贷款政策贷款5万元入股,合作社按保底15%分红。两项相加,一个家庭一年有3万多元收入,此外,还有低保兜底保障。

湘溪村贫困户有望脱贫,得益于莆田全面推行的“小额贷投资”举措。

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